+ бонус 265 групп в соцсетях для подбора персонала
УЗНАЙТЕ:
• Как эффективно тратить свои ресурсы в подборе
• Где искать лучших кандидатов на вакансии
Бланк плана подбора персонала
Подробный список процедур, необходимых для поиска и подбора персонала для любой вакансии
Памятка
для проведения телефонного интервью
Что необходимо выяснить рекрутеру при звонке кандидату
Пример вопросов к руководителю для заявки на подбор персонала
Список вопросов, которые помогут составить необходимый профиль должности
Таблица популярных методов и источников поиска персонала
Как и где искать персонал для разных сфер и направлений
Вопросы кандидату на должность руководителя Вопросы, которые помогут определить лидерские качества и выявить мотивацию будущего руководителя
Памятка «Как получить качественную воронку подбора»
Это мощный инструмент, который помогает эффективно управлять потоком кандидатов и повышать качество найма в компании
Таблица программ для автоматизации подбора персонала
Расскажет про особенности и плюсы таких программ. Поможет определиться с выбором, учитывая масштаб будущих задач и бюджет компании.
Чек-лист
для проверки резюме
Чек-лист для полноценной проверки резюме, чтобы представить заказчику качественного кандидата на вакансию
Памятка «Как снизить затраты
на подбор»
Практические рекомендации, как снизить расходы на поиск и подбор персонала
Таблица ключевых метрик подбора персонала
Поможет определить, какие параметры подойдут именно вашей компании, как правильно отслеживать эффективность и рентабельность подбора
+ бонус - 265 групп в соцсетях для подбора персонала
Мыслить категориями бизнеса
Мы сообщество экспертов, которые помогают компаниям через HR решать вопросы бизнеса быстрее, эффективнее, с наименьшими затратами и с наибольшей прибылью.

У нас вы научитесь:
Распознавать потребности компании и предлагать наиболее оптимальные решения для их реализации с позиции HR
Выстраивать правильное позиционирование и взаимодействие с руководством для достижения общих целей компании
Показывать свою работу в цифрах и измеряемых величинах по отношению к прибыли и расходам
Анализировать и предугадывать тенденции в управлении персоналом в своей компании для повышения эффективности работы
Контакты
8 495 414-47-01
Будни: с 9:00 до 18:00
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
support@1-arb.ru